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中國二十二冶裝配式分公司召開2026年專項工作會議
來源:黨群工作部 作者:佟欣 發(fā)布時間:2026年04月27日
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  東風浩蕩滿目新,擊鼓催征再啟航。3月5日,中國二十二冶裝配式分公司召開2026年專項工作會議。此次會議旨在深入貫徹落實中國二十二冶2026年度工作會議精神及公司黨政工作部署,通過聽取各系統(tǒng)專項工作報告,進一步統(tǒng)一思想、壓實責任、凝聚攻堅合力,以更高標準、更實舉措奮力推動公司提質(zhì)增效與轉(zhuǎn)型突破,為實現(xiàn)年度目標與高質(zhì)量發(fā)展新跨越謀篇布局。裝配式分公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨委副書記馮俊出席會議并講話,黨委書記、工會主席、副總經(jīng)理劉沖主持會議。
  馮俊在總結(jié)講話中充分肯定了各系統(tǒng)分管領導的專項報告。他指出,全公司上下要將會議部署迅速轉(zhuǎn)化為具體的行動方案,通過任務層層分解、責任逐級壓實,以開拓之思、創(chuàng)新之舉狠抓貫徹落實,全力開創(chuàng)裝配式公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面。針對2026年整體工作部署,馮俊提出五點明確要求:一是開局即沖刺,奪取首季“開門紅”。要以“快”字當頭抓復工復產(chǎn),以嚴密的安全部署、堅實的保障措施,確保生產(chǎn)組織規(guī)范有序、項目復工平穩(wěn)高效。以“實”字為基拓展市場經(jīng)營,以高效的項目履約鞏固長期合作關系,以優(yōu)質(zhì)服務增強合作粘性,用“拳頭產(chǎn)品”挖掘市場增量空間,推動生產(chǎn)經(jīng)營與市場開拓同頻共振、雙輪驅(qū)動,為全年發(fā)展筑牢開局根基。二是思想領航,錨定轉(zhuǎn)型方向展現(xiàn)新作為。要以科學的考核體系為指揮棒,細化目標、壓實責任,發(fā)揚“釘釘子”精神狠抓執(zhí)行。緊扣數(shù)字化、智能化、綠色化趨勢,加速從傳統(tǒng)承包商向數(shù)字科技服務商轉(zhuǎn)型。圍繞“好房子”體系做強專業(yè)優(yōu)勢,積極布局新材料、新能源等新賽道,培育高附加值產(chǎn)品,打造高質(zhì)量發(fā)展新增長極,推動企業(yè)在轉(zhuǎn)型中行穩(wěn)致遠。三是固本強基,鍛造內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展硬實力。核心在于提升競爭力,根本在于管理提質(zhì)增效。要持續(xù)深化管理體系建設,實現(xiàn)管理全覆蓋;堅持以市場為龍頭,構(gòu)建全域強營銷體系;堅持以科技為引領,加速成果轉(zhuǎn)化,打通從研發(fā)到生產(chǎn)的“最后一公里”;堅持以項目為中心,強化“鐵三角”效率與成本意識,通過全過程創(chuàng)效實現(xiàn)降本增效,全面提升公司內(nèi)涵式發(fā)展水平。四是嚴守風控底線,護航公司經(jīng)營穩(wěn)健前行。要堅持兩手抓、兩手硬,既要嚴控增量風險,也要化解存量包袱。從嚴抓好“兩金”清欠,健全考核機制,確保項目按時回款;強化資金計劃與合規(guī)管理,將風控嵌入業(yè)務流程。同時,對歷史遺留問題進行靶向攻堅,建立臺賬、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理,堅決清空風險隱患,將歷史包袱轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,為“十五五”開局掃清障礙。五是聚焦專項治理,筑牢廉潔自律堅固防線。要緊扣“33456”工作主線,堅持問題導向,深入推進專項治理與招投標領域系統(tǒng)整治。建立動態(tài)管理清單,實施靶向監(jiān)督與關口前移,實現(xiàn)風險早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。深化作風建設,強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,分層分類開展廉潔教育,持續(xù)鞏固“不敢腐”的震懾、增強“不想腐”的自覺、營造“不能腐”的環(huán)境,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
  會上,劉沖同志結(jié)合分管系統(tǒng)提出具體要求:黨群系統(tǒng)工作一是抓凝心鑄魂,錨定“強宗旨、強實干、強創(chuàng)新”,提升黨建引領力。二是抓黨業(yè)融合,錨定“融得深、融得準、融得實”,提升黨建攻堅力。三是抓品牌創(chuàng)建,錨定“立得牢、叫得響、傳得廣”,提升黨建影響力。人力系統(tǒng)工作一是深化薪酬激勵制度改革,提升人力資本配置效能。二是加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔,構(gòu)建科學合理的人才梯隊體系。三是抓品牌創(chuàng)建,錨定“立得牢、叫得響、傳得廣”,提升黨建影響力。法務系統(tǒng)工作一是持續(xù)強化全員“依法合規(guī)、底線不可逾越”的意識。二是完善以預防為主的案件管理體系,強化過程督導與復盤分析。三是推動法務人員從“救火隊”向“防火墻”和價值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。
  會議期間,各分管領導分別作了專項工作報告,在總結(jié)成績的同時,對2026年度各系統(tǒng)工作進行了周密部署。本次會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開。中國二十二冶裝配式分公司助理級以上領導,機關各部門、各中心副科職以上干部,生產(chǎn)廠、在唐項目班子成員在主會場參會;唐山以外項目班子成員在視頻分會場參會。征程萬里風正勁,重任千鈞再出發(fā)。此次會議的召開,標志著裝配式分公司2026年各項工作已全面啟動、全速啟航。公司全體干部職工將以此次會議為新的起點,以更加昂揚的斗志、更加務實的作風,凝心聚力、銳意進取,奮力譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的新篇章,以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)與機遇。
 
 

 

  

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