3月26日,物資公司召開職工“吐槽大會”,旨在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“民主管理、廠務(wù)公開”工作方針,積極踐行“為民辦實(shí)事、為企解難題”理念,進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道,切實(shí)解決職工“急難愁盼”問題,凝聚職工智慧力量,進(jìn)一步推動物資公司高質(zhì)量發(fā)展。
物資公司黨總支書記、副總經(jīng)理杜小龍認(rèn)真傾聽大家的發(fā)言,逐一進(jìn)行解答。針對可現(xiàn)場辦結(jié)的事項(xiàng),當(dāng)即交辦到人,確?!笆率掠谢貞?yīng)、件件有著落”;當(dāng)場不能解決的,責(zé)成相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,交給職工一個滿意的答復(fù)。他談到,“吐槽大會”搭建了一個職工之間敞開心扉溝通、交流的平臺,希望大家多提寶貴意見,弘揚(yáng)正氣、化解怨氣、剎住歪風(fēng)邪氣。
會上,各位職工代表圍繞人員配置、生活保障、工作中遇到的困難、福利待遇等四個方面提出意見和合理化建議,合并同類項(xiàng)后共計(jì)6項(xiàng)。物資公司將常態(tài)化開展“吐槽大會”,通過豐富多彩、務(wù)實(shí)高效的活動形式進(jìn)一步暢通交流渠道,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)職工“智慧”。