北京天潤公司開展第三屆 “五小”優(yōu)秀成果評選活動
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3月12日，天潤公司第三屆 “五小”優(yōu)秀成果評選工作圓滿完成。公司評審委員成員根據(jù)成果的可行性、經(jīng)濟性、創(chuàng)新性對71個項目成果逐項進行綜合評審，經(jīng)過評審組專家打分、核分等一系列嚴(yán)謹有序的評審環(huán)節(jié)，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，最終評選出一等獎5項、二等獎10項、三等獎15項。
此次“五小”評審標(biāo)準(zhǔn)上更加側(cè)重對成果轉(zhuǎn)化的考量，要求申報項目必須投入生產(chǎn)實踐實現(xiàn)經(jīng)濟成果轉(zhuǎn)化，或是節(jié)約了生產(chǎn)成本，或是創(chuàng)造了更高效益。縱觀整個評比活動，職工參與熱情高漲，此次收到的申報項目成果涉及到技術(shù)創(chuàng)新、效率提升、安全生產(chǎn)、提升質(zhì)量等多個方面；項目成果創(chuàng)造效益多，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅獲獎的30個項目成果每年合計創(chuàng)造經(jīng)濟效益864.9萬元，為企業(yè)做出了看得見摸得著的積極貢獻。
創(chuàng)新是推動發(fā)展的第一動力。2021年，公司將充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，緊緊圍繞集團公司“品質(zhì)效益提升年”主題主線，積極打造創(chuàng)新平臺，持續(xù)深入開展崗位練兵、技能培訓(xùn)，技術(shù)革新、合理化建議等活動。在突出企業(yè)職工創(chuàng)新主體地位的同時，增強職工的創(chuàng)新動力，讓想創(chuàng)新、能創(chuàng)新的職工有舞臺、有支撐、有激勵，培育人人關(guān)注創(chuàng)新、人人支持創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)新的良好氛圍，推動公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作再上新臺階，為集團加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造基業(yè)長青的百年老店作出更大的貢獻。
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