天津公司召開2024年度法務系統培訓及工作會議
6月14日，天津公司召開2024年度法務系統培訓及工作會議，旨在深入貫徹集團公司專項工作會議精神，圍繞“體系建設優(yōu)化攻堅年”主題主線各項要求，認真履行法律風險管控職責，提高全員法治觀念，保障公司合法合規(guī)運營。
公司黨委書記、紀委書記、工會主席、副總經理王利鋒在講話中指出，法務與生產經營要高度融合，合規(guī)管理、法務案件處理要多部門聯動形成合力，要注重過程管理。他對下一步法務管理工作提出五點要求：一是加強合同審查與管理，建立執(zhí)行跟蹤機制，確保合同履約；二是提高風險防范意識，定期評估，制定防范措施；三是加強法律培訓，定期開展針對性、多樣化培訓；四是優(yōu)化法務工作流程，提高效率；五是強化法務團隊建設，提高法務專業(yè)水平，加強協作，建立激勵機制。
公司法律事務部部長劉永攀對2024年集團公司法務責任書變化進行解讀，對2024年天津公司法務現狀進行分析，要求關注履約風險和訴訟風險，并對2024年法務系統重點工作進行安排部署。
公司法務專員對2024年度法務系統工作目標責任書考核指標進行詳細分解，將考核指標落實到崗，明確到人。
北京中倫文德（天津）律師事務所律師劉銘結合案例和相應法律法規(guī)，進行了《建設工程施工法律風險防控要點》專業(yè)法律培訓，并對參會人員提出的問題，進行了答疑，給出處理建議。
公司機關部門部長，天津地區(qū)項目經理、法務（副）經理及相關人員現場參會，其他項目視頻參會。
冀公網安備 13020802000107號