11月24日，深圳公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表面對面聽政問政會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、各項目部職工代表參加會議。
此次聽政問政會旨在推動“我為群眾辦實事”實踐活動落實落細、落地出效，深入貫徹落實“打開大門辦企業(yè)，敞開心扉做決策”經(jīng)營理念，以“開門納諫聽民意，敞開心扉聽心聲”的形式，問需于民、問計于民、問政于民，不斷深化廠務(wù)公開，及時了解職工所思所憂所盼，反映和破解公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的難題，為公司改革發(fā)展助力添彩。
會上，深圳公司黨總支副書記、副總經(jīng)理王響丹匯報了2021年1至10月工作目標(biāo)完成情況暨11至12月重點工作計劃，并由職工代表聽政問政，答復(fù)來自機關(guān)各部門、各項目部13名職工代表提出的關(guān)于薪酬績效考核、辦公環(huán)境衛(wèi)生、體系文件宣貫、員工屬地化培訓(xùn)等一系列與員工切身利益相關(guān)、制約公司發(fā)展的問題。之后，職工代表依次對領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)完成情況進行打分評價。王響丹指出，公司全員要以此次聽政問政會為契機，堅定信心、凝聚力量，高水平、高質(zhì)量地完成全年工作目標(biāo)任務(wù)；要持續(xù)推動“我為公司發(fā)展獻一策”的工作機制形成常態(tài)化，充分利用公司郵箱、意見箱等手段不斷收集采納員工意見建議，切實為破解制約公司發(fā)展難題，推動公司高質(zhì)量發(fā)展匯集智慧力量。
會后，深圳公司對職工代表在聽證問政會上提出的問題進行梳理，制定整改清單，明確整改時限，落實責(zé)任到人，積極回應(yīng)職工關(guān)切，確保形成工作閉環(huán)，切實讓職工代表聽政問政會發(fā)揮出應(yīng)有作用。
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