堅持問題導(dǎo)向 在提升黨建工作上精準發(fā)力
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在《習(xí)近平談治國理政》一書中曾提出重要方法論——問題導(dǎo)向。問題導(dǎo)向體現(xiàn)在各個領(lǐng)域、各項工作中，也是確保企業(yè)基層黨建工作取得實效的關(guān)鍵所在。目前基層黨建工作主要表現(xiàn)為黨員難組織、活動創(chuàng)新不夠、作用發(fā)揮不明顯，服務(wù)群眾還不夠深入等問題。面對這些問題，基層黨建工作要不斷適應(yīng)新環(huán)境、新形勢，突出問題導(dǎo)向，聚焦黨建融入施工生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，明確突破方向，強化工作措施，使黨建工作更務(wù)實、更出效。
抓住“關(guān)鍵少數(shù)” 在夯實基層支部根基上下功夫
基層黨建工作的首要任務(wù)是解決黨支部書記專職化，提高黨建業(yè)務(wù)水平等問題?；鶎狱h組織負責(zé)人是黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的樞紐，是項目黨建工作的組織者、實踐者和推動者，更是企業(yè)黨建工作的骨干和中堅力量。一方面，要注重選配工作能力強的支部書記，把政治素養(yǎng)高、群眾威信高、有大局觀、作風(fēng)過硬的黨員干部選拔到支部書記的崗位上來。另一方面，要給年輕黨員壓擔(dān)子，把好苗子放到項目上成長，讓他們在艱苦的環(huán)境里磨礪，學(xué)習(xí)務(wù)實工作、學(xué)習(xí)人際交往、學(xué)習(xí)組織協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓年輕黨務(wù)工作者去展現(xiàn)活力黨建。
注重黨務(wù)專項培訓(xùn) 在提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)上想辦法
基層黨支部始終堅持黨員教育管理“經(jīng)?；?rdquo;，把學(xué)習(xí)教育抓在日常，嚴在經(jīng)常，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新指示批示和重要講話精神等重要內(nèi)容與公司改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合，堅持為全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)書籍，開展線上調(diào)研和知識答題等活動，階段性檢驗全體黨員的學(xué)習(xí)成果，夯實思想根基。不斷豐富學(xué)習(xí)載體，充分利用“微課堂”、智慧黨建、學(xué)習(xí)強國等學(xué)習(xí)平臺，打破時間、空間限制，把研究政策、分析形勢作為常態(tài)，同時，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭做崗位能手、工作骨干、業(yè)務(wù)尖子，實現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)”雙提升。
落實黨建工作責(zé)任制 在健全機制上求突破
基層黨建工作的關(guān)鍵任務(wù)是建立健全黨建責(zé)任機制，解決思想認識不到位、責(zé)任落實不到位等問題。堅持“黨委書記、黨支部書記是“第一責(zé)任人”，把黨建工作擺上重要位置，納入議事日程，做到黨建工作與施工生產(chǎn)同布置、同檢查、同落實。健全黨組織書記每半年一次的述職評議考核制度，把抓黨建作為述職評議的一項重要內(nèi)容，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。按季度對基層黨支部的黨建工作、宣傳工作進行考核打分排名，在公司范圍內(nèi)進行公示，對排名靠后的支部書記實行約談、問責(zé)直至組織調(diào)整，形成強化督查、推動落實的良性工作機制。
激發(fā)黨建工作活力 在融入生產(chǎn)經(jīng)營上出實招
集團公司提出的“聚焦務(wù)實出效，創(chuàng)新拓展共享”的黨建工作方針，重點解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融入不足的問題。要抓住黨史學(xué)習(xí)教育的有利機會，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，努力解決基層支部反映的突出問題，進一步提升黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平，以務(wù)實的工作成效檢驗黨建工作效果。在黨委層面，要重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍管理和黨員學(xué)習(xí)教育，堅持與各基層黨支部書記簽訂考核責(zé)任書，以“四位一體”壓力傳導(dǎo)機制倒逼各基層黨組織激情爭先。推行“黨建+安全”、“黨建+營銷”等方式，更好地發(fā)揮黨建在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用。在黨支部層面，要圍繞服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、提升職工幸福感和獲得感為出發(fā)點，開展“黨員登高計劃”、“黨員示范崗”、“黨旗飄揚、黨徽閃光”等創(chuàng)建活動，提升黨支部綜合服務(wù)水平。在黨員層面，扎實開展好“兩優(yōu)一先”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”評比活動，營造全員學(xué)先進的良好氛圍，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相互融合，相互促進。
打造黨建金色招牌 在品牌提升上亮本領(lǐng)
基層黨建工作的重點任務(wù)是解決黨建工作弱化、虛化的問題。要立足工作實際，著力打造“一項目一特色、一支部一品牌”活動。要突出黨建工作理念創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近黨員推進黨建工作，及時總結(jié)基層黨建工作的一些好經(jīng)驗、好做法，不斷激發(fā)黨建工作的動力和活力。要突出工作載體創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新活動形式、活動載體，拓寬活動領(lǐng)域，著力強化基層黨建的服務(wù)功能，以“黨建帶工建”、“黨建帶團建”為抓手，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為增強服務(wù)水平，提高工作效率的有力武器，增強企業(yè)的向心力和凝聚力，提高員工的幸福指數(shù)。
在黨建工作中堅持問題導(dǎo)向，精準施策，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)基層黨組織向高水平發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定目標和創(chuàng)新發(fā)展提供堅強有力的思想、政治保障。
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