江西公司召開2023年校招新員工（本科）試用期述職述評會
1月8日，江西公司召開2023年校招新員工（本科）試用期述職述評會。公司助理級以上領導，新員工所屬部門負責人出席會議，人力資源部部長閆建忠主持會議。
述職評述
述職會上，10名新員工根據(jù)近半年來的工作完成情況，從思想狀況、工作內(nèi)容、工作業(yè)績、學習收獲及個人存在不足等四個方面進行了詳細述職，公司助理級以上領導，新員工所屬部門負責人根據(jù)述職內(nèi)容，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，進行了不記名評價打分。
本次述職采用ppt匯報的形式進行，新員工準備充分，激情飽滿，全面總結(jié)了在試用期期間的所思、所學、所感、所悟，增強了對公司的認同感和歸屬感。
公司書記裴英群同志在總結(jié)講話中對全體新員工一段時間以來展現(xiàn)出的精神面貌和工作激情給予肯定，并對新入職員工提出四點希望：
一是希望能保持謙虛好學，積極下沉一線，按照公司為你們量身制定的《新員工三年職業(yè)規(guī)劃》，做到一年更比一年好；
二是希望能永葆奮斗激情，在時代進步和企業(yè)發(fā)展中挺膺擔當，青年同志們既要志存高遠，厚植家國情懷，也要腳踏實地，努力建功立業(yè)，在企業(yè)發(fā)展實踐中展現(xiàn)青春作為；
三是希望能精益求精，追求完美，高質(zhì)量完成本職工作，做到“工作有態(tài)度、辦事有速度、站位有高度”，主動承擔使命任務，想方設法把事情做得更好，實現(xiàn)從普通到優(yōu)秀的華麗轉(zhuǎn)身；
四是希望能努力奮斗，實現(xiàn)人生價值，持續(xù)完善體制機制，要迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，實現(xiàn)“要我干”向“我要干”的思想轉(zhuǎn)變，腳踏實地，一步一個腳印在多崗位歷練中成長，提升自身能力，實現(xiàn)自身價值。
通過此次考核述職，新員工梳理總結(jié)了半年以來的工作，找到了下一步努力和學習的方向，同時讓與會人員看到了新員工入職以來的成長與變化，為公司發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才提供了參考依據(jù)。
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