廣東公司召開2022年黨政工作會議暨第一屆第七次職工（會員）代表大會
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1月25日，廣東公司召開2022年黨政工作會議暨第一屆第七次職工（會員）代表大會。
會上傳達了中國二十二冶集團2022年黨政工作會議暨一屆六次職工（會員）代表大會會議精神，審議通過了廣東公司總經(jīng)理、黨委副書記馬剛所作的《穩(wěn)中求進 嚴控風險 強基增效 開拓創(chuàng)新 為廣東公司重塑新輝煌、邁上新臺階砥礪奮進》，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李曉峰所作的《同舟共濟穩(wěn)大局 群策群力立新功 在推動公司強基增效、開拓創(chuàng)新中發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢》。
廣東公司總經(jīng)理、黨委副書記馬剛在行政工作報告中指出，2021 年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是廣東公司成立第二個10年的新起點，面對嚴峻復雜的外部環(huán)境和疫情防控的雙重壓力，公司緊緊圍繞集團“兩步走、兩跨越、兩翻番”的戰(zhàn)略舉措以及打造“南北雙總部”的戰(zhàn)略目標，圍繞集團公司“品質(zhì)效益提升年”和廣東公司“跨越發(fā)展年”主題，深化精益管理、穩(wěn)步推進營銷、聚焦提質(zhì)增效，著力控風險、穩(wěn)增長、提質(zhì)量，企業(yè)運行保持了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
他強調(diào)，2022年是集團公司“強基提質(zhì)、效益再提升年”，也是廣東公司“強基增效、開拓創(chuàng)新年”，公司將“穩(wěn)增長、強基礎、增效益、控風險、求創(chuàng)新、抓落實”作為全年發(fā)展總基調(diào)，為廣東公司重塑新輝煌、 邁上新臺階砥礪奮進。面對新形勢、新格局和新挑戰(zhàn)，要突出抓好六方面重點工作：一是百折不撓，鍥而不舍穩(wěn)增長；二是精益管理，持之以恒強基礎；三是多措并舉，堅定不移增效益；四是合規(guī)管理，從嚴從緊控風險；五是勇立潮頭，不拘一格求創(chuàng)新；六是強化責任，不折不扣抓落實。
廣東公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理李曉峰作了黨委工作報告和職代會工會工作報告，明確了2022年黨委和工會重點工作。
他指出，公司黨委在2022年要學思悟踐、知行合一，旗幟鮮明加強黨的政治建設，筑牢全面從嚴治黨的思想根基；要圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，在推進高質(zhì)量發(fā)展中彰顯價值；要聚力創(chuàng)新、人才強企，堅持黨管干部、黨管人才原則不動搖，著力鍛造高素質(zhì)干部和人才隊伍；要以人為本、同心筑夢，發(fā)揮黨建帶工建帶團建的群眾工作優(yōu)勢，凝心聚力共繪宏偉藍圖；要防微杜漸、警鐘長鳴，全面落實管黨治黨主體責任，馳而不息推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
在部署工會工作時，他提出“六個強化”，一是強化政治責任，引導職工聽黨話、跟黨走；二是強化參與職能，建設民主和諧“職工之家”；三是強化維護職能，保障職工合法權益；四是強化建設職能，凝心聚力服務生產(chǎn)大局；五是強化教育職能，打造素質(zhì)過硬的職工隊伍；六是強化自身建設，提升工會工作質(zhì)量。
會議按照程序?qū)徸h通過了行政工作報告及職代會工會工作報告。
會上還對榮獲廣東公司2021年度“兩先兩優(yōu)”和“突出貢獻獎”的單位和個人進行了表彰。廣東公司黨委委員、副總經(jīng)理王振品宣讀表彰決定。
會議號召，站在新的發(fā)展階段、面對新的內(nèi)外形勢，全體干部員工必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，落實中國二十二冶集團部署要求，在公司黨政堅強領導下，積極搶抓粵港澳大灣區(qū)國家戰(zhàn)略機遇，頑強拼搏、真抓實干，在“一天也不耽誤，一天也不懈怠”樸實厚重的中冶精神鼓舞下，為廣東公司重塑新輝煌、 邁上新臺階砥礪奮進，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
廣東公司助理級以上領導、機關各部門主任級科員及以上人員、各項目部黨政負責人及職工代表參加了會議。
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